“二分公司楊魏松的積分最多，2640，穩居第一?！薄耙豢淳褪且惶觳宦?，正確率也高，真厲害！”“而且，排名前十的，僅二分公司就有六個(gè)?！薄斑@說(shuō)明組織發(fā)動(dòng)得好！”……黨委宣傳部?jì)擅ぷ魅藛T圍在電腦跟前，就微信答題后臺數據討論分析著(zhù)。
為發(fā)揮新媒體平臺優(yōu)勢，以多樣化的方式開(kāi)展黨史互動(dòng)學(xué)習，進(jìn)一步提高公司新媒體影響力和服務(wù)能力，公司黨委在全體黨員和職工中開(kāi)展了以“學(xué)習百年黨史，賡續精神血脈，創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)”為主題的黨史知識微信答題活動(dòng)，以限時(shí)答題和有獎競答的方式，提高黨員職工對黨史知識學(xué)習的積極性?；顒?dòng)由公司黨委宣傳部組織實(shí)施。
結合職工使用微信較普遍的實(shí)際，黨委宣傳部利用微信公眾平臺向職工推送活動(dòng)通知，讓職工及時(shí)了解活動(dòng)，隨附的二維碼，讓職工用微信掃一掃便可直接進(jìn)入答題界面，操作更便捷。在答題規則上，限定每人每天答一次，每次10道題，每道題限時(shí)一分鐘，讓職工有效地利用碎片化時(shí)間學(xué)習。答題結束后，每個(gè)人還可以看到個(gè)人積分及總積分在前100名的職工名單，激勵大家比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，各單位積極發(fā)動(dòng)黨員和職工齊參與：有的職工獨自“上陣”；有的職工找來(lái)好友，邊學(xué)邊答、現學(xué)現用；有的職工怕忘了，讓同事每天提醒……很多職工早上醒來(lái)第一件事就是先答題，大家見(jiàn)面也不再是“忙不忙”或是寒暄幾句，而是“今天答題了嗎？”“排名有進(jìn)步?jīng)]？”或是交流自己記住了哪些黨史知識點(diǎn)，甚至有的職工在單位顧不上，晚上回到家和家人一起答題，營(yíng)造了濃厚的學(xué)黨史、知黨情、跟黨走的氛圍。
活動(dòng)結束后，黨委宣傳部對后臺數據進(jìn)行了整理。經(jīng)黨委研究，決定對答題積分在1000分及以上的職工給予獎勵，并對組織得力的二分公司頒發(fā)“優(yōu)秀組織獎”，以示鼓勵。“請以上人員到公司北門(mén)領(lǐng)取微信答題獎品?！?0月份的一天上午，黨委宣傳部工作人員在公司QQ工作群中發(fā)送了一條文字信息和一份名單。當看到地面上碼放著(zhù)的百余箱獎品，陸續到達指定地點(diǎn)的職工臉上不禁露出驚喜之色。拿獎事小，收獲為要。大家表示“收獲多多。”“答題一個(gè)月，學(xué)習興趣濃?！?/font>今后將繼續把學(xué)習作為“必修課”，每天學(xué)、經(jīng)常學(xué)、反復學(xué)，讓學(xué)習成為生活的一部分。
本次活動(dòng)，自9月初開(kāi)始，10月初結束，歷時(shí)一個(gè)月。為確保本次活動(dòng)順利進(jìn)行，黨委宣傳部重點(diǎn)做好活動(dòng)前、活動(dòng)中兩個(gè)環(huán)節細節管理，一是通過(guò)翻閱黨史書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò )查找黨史資料等方式，整理出包括黨史人物、黨史事件、黨員管理等在內的知識點(diǎn)400余個(gè)。同時(shí)，將簡(jiǎn)潔明了的答題操作流程圖發(fā)到各單位，包括個(gè)人信息填寫(xiě)等細節，讓職工提前熟悉。二是在“活動(dòng)說(shuō)明”中增加“邀請你的小伙伴，一起來(lái)參加”等內容，讓職工發(fā)動(dòng)身邊的人一起參與，擴大覆蓋面，達到共同學(xué)習、共同進(jìn)步的目的。三是在活動(dòng)期間，設專(zhuān)人每日關(guān)注后臺數據，并針對大家在答題過(guò)程中出現的日期變亂碼、二維碼掃描無(wú)效等問(wèn)題，及時(shí)與第三方平臺客服人員溝通解決，保障了答題活動(dòng)的順利進(jìn)行。（黨委宣傳部）
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