3月18日至20日，四分公司黨總支下屬三個(gè)黨支部立足實(shí)際，分別召開(kāi)了2021年度組織生活會(huì )和民主評議黨員會(huì )議。各黨支部準確把握總體要求，通過(guò)“學(xué)、談、查、評、改”五項措施，推動(dòng)組織生活會(huì )開(kāi)出高質(zhì)量好效果。
深入“學(xué)”，筑牢思想根基。分公司黨總支周密作出安排部署，提前制定實(shí)施方案，明確學(xué)習內容，在黨員微信群下發(fā)了重點(diǎn)學(xué)習資料。3月15日至16日，各黨支部組織黨員集體學(xué)習研討，采取隨機抽點(diǎn)發(fā)言和提問(wèn)回答的方式，進(jìn)一步深化廣大黨員對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的理解和感悟，營(yíng)造濃厚氛圍、激發(fā)學(xué)習動(dòng)力、夯實(shí)思想基礎。
認真“談”，加強溝通交流。機關(guān)第一黨支部通過(guò)調查問(wèn)卷、上門(mén)交流等方式，了解黨員思想狀況和工作學(xué)習生活情況，誠懇聽(tīng)取黨員對黨組織的意見(jiàn)建議。機關(guān)第二黨支部黨員和黨員之間均開(kāi)展了一對一的交心談心，既交流思想、溝通工作學(xué)習情況，又相互聽(tīng)取意見(jiàn)、指出對方存在的問(wèn)題和不足?！奥?tīng)著(zhù)其他同志的批評，我明確了今后努力的方向，感覺(jué)受益匪淺?！睂帟x項目黨支部任超與支部黨員互談后感言到。
對照“查”，深刻剖析問(wèn)題。按照“四個(gè)對照”要求，各黨支部對標對表，圍繞“我為群眾辦實(shí)事、我為企業(yè)作貢獻”活動(dòng)中職工反映的問(wèn)題，深入查找自身存在的差距和不足。全體黨員立足自身實(shí)際，進(jìn)一步找準問(wèn)題，自我檢查、自我剖析，認真撰寫(xiě)對照檢查材料，共列出問(wèn)題清單143個(gè)，均制定了整改措施，為召開(kāi)組織生活會(huì )做好充分的準備。
民主“評”，相互坦誠相見(jiàn)。組織生活會(huì )上， 針對“老好人思想、創(chuàng )新能力不足、風(fēng)險意識差”等，機關(guān)第一黨支部黨員講問(wèn)題不回避、提意見(jiàn)不遮掩，只為強化責任擔當，提升工作能力；機關(guān)第二黨支部黨員圍繞安全生產(chǎn)、風(fēng)險管控、勞務(wù)實(shí)名制等，討論工作中存在的問(wèn)題和不足，將“動(dòng)真格”貫穿到底；“工程技術(shù)資料與施工進(jìn)度不同步，怎么解決？”寧晉項目黨支部黨員聚焦項目管理中的重點(diǎn)難點(diǎn)，逐個(gè)剖析問(wèn)題，既找“病灶”，又挖“病根”。公司黨委副書(shū)記李懷生列席機關(guān)第一黨支部會(huì )議，進(jìn)行現場(chǎng)點(diǎn)評指導，及時(shí)指正提醒，提出整改要求，使組織生活會(huì )開(kāi)出了實(shí)實(shí)在在的效果。
扎實(shí)“改”，確保取得實(shí)效。針對查擺出來(lái)的不足和相互批評指出的問(wèn)題，各黨支部和黨員高度重視，會(huì )后一周內形成了支部整改方案3份，黨員個(gè)人整改清單42份，明確整改時(shí)限，作出整改承諾，黨總支要求各黨支部發(fā)揚“釘釘子”精神，以問(wèn)題整改實(shí)效實(shí)現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，將組織生活會(huì )的成效轉化為推動(dòng)分公司穩定發(fā)展的強大動(dòng)力。（四分公司）
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