為了提高職工質(zhì)量意識和質(zhì)量技術(shù)水平，落實(shí)分公司質(zhì)量標準化管理要求，七分公司于9月17日上午舉辦了“質(zhì)量月知識答題競賽”活動(dòng)。分公司黨總支副書(shū)記、經(jīng)理聶錫橋，黨總支書(shū)記、工會(huì )主席王保剛，經(jīng)理助理安偉利參加了本次活動(dòng)。
本次知識競賽由分公司工程管理科和工會(huì )共同主辦，競賽以個(gè)人為單位，共計20人參賽，選手包括項目部及相關(guān)科室人員。競賽分為筆試和搶答兩個(gè)環(huán)節，題目涵蓋了法律法規、管理制度、標準規范等方面的知識。
賽前，分公司經(jīng)理聶錫橋發(fā)表講話(huà)：“今天的選拔賽是對參加公司競賽人員的推優(yōu)賽，希望選手們以良好的心理素質(zhì)和精神面貌參賽，在競賽中發(fā)揮聰明才智，沉著(zhù)、認真對待每項賽程，選手們都要賽出風(fēng)格、賽出水平，取得好成績(jì)。”
筆試環(huán)節，采用閉卷答題的方式，時(shí)長(cháng)為60分鐘。試卷發(fā)下來(lái)后，賽場(chǎng)慢慢變得安靜下來(lái)，四周靜得只能聽(tīng)到選手們刷刷刷的答題聲。選手們個(gè)個(gè)全神貫注地答著(zhù)試卷，有的胸有成竹；有的雙眉緊皺，仿佛陷入了沉思；還有的冥思苦想，仿佛是遇到了難題。一個(gè)小時(shí)的答題時(shí)間轉瞬即逝，已經(jīng)答完的選手認真檢查試卷，不敢懈??；還未完成的選手絞盡腦汁，但卻毫不放棄。經(jīng)過(guò)激烈的角逐，10名選手進(jìn)入第二輪的搶答環(huán)節。
搶答環(huán)節，選手們個(gè)個(gè)精神抖擻、斗志昂揚，現場(chǎng)氣氛緊張而激烈。選手們將手放到搶答器上，隨時(shí)準備按下?lián)尨鹌?，主持人一聲令下，大家紛紛按下?lián)尨鹌?。你?lái)我往之間，比賽進(jìn)入到白熱化階段，崔薛鑠剛剛拿到170分，劉若飛緊接著(zhù)追趕上來(lái)，選手們的比分旗鼓相當。最終，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多小時(shí)的激烈角逐，比賽接近了尾聲，張冰謹、崔薛鑠、薛琰朝獲得了前三名。
王保剛首先向獲獎選手表示熱烈祝賀，并為獲獎選手頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎品。王保剛提出兩點(diǎn)要求：一是希望大家將學(xué)到的知識服務(wù)到現場(chǎng)和項目經(jīng)營(yíng)管理中，不要做“繡花枕頭”；二是希望項目上今后也積極組織各種活動(dòng)，活動(dòng)形式和內容可以開(kāi)拓思路，能夠充分調動(dòng)大家學(xué)習的積極性，在分公司范圍內營(yíng)造重學(xué)習、提技能、促生產(chǎn)的良好氛圍。
本次知識競賽的舉辦，不僅讓大家學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)也讓其認識到自身的不足，以此為契機，促使選手更加努力學(xué)習關(guān)于質(zhì)量方面的專(zhuān)業(yè)知識，提高自身的業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量管理意識，使項目質(zhì)量管控到位。（七分公司）
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