在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年之際，公司黨委持續深化“黨課開(kāi)講啦”活動(dòng)。6月27日起，公司領(lǐng)導班子成員到各基層黨組織聯(lián)系點(diǎn)講授“七一”專(zhuān)題黨課。他們分別以反腐倡廉、改革創(chuàng )新、實(shí)事求是、艱苦奮斗和以人民為中心等五個(gè)專(zhuān)題，結合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，給大家帶來(lái)了一堂堂生動(dòng)的黨課，班子成員分別根據聯(lián)系點(diǎn)分公司的自身情況，有針對性進(jìn)行黨課講授，活動(dòng)覆蓋11個(gè)黨總支、5個(gè)直屬黨支部，共459人次參加。
6月28日上午，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)董富強在公司三樓會(huì )議室給全體黨員干部開(kāi)講第一課《學(xué)習習近平黨風(fēng)廉政建設和反腐敗重要思想，培養忠誠干凈擔當好干部》的專(zhuān)題廉政黨課。繼董富強之后，其他班子成員分別到聯(lián)系點(diǎn)講黨課。
6月28日中午，公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理唐志強來(lái)到保定，為六分公司和天津分公司黨員領(lǐng)導干部和機關(guān)中層、黨員上了一堂題為“發(fā)揚改革創(chuàng )新精神，深化公司管理改革和創(chuàng )新”的黨課。唐志強從“創(chuàng )新是我黨的成功經(jīng)驗和一貫作風(fēng)”“創(chuàng )新是深化公司管理改革的不竭動(dòng)力”和結合分公司的實(shí)際如何發(fā)揚創(chuàng )新精神等三個(gè)方面，詳細講解了改革創(chuàng )新精神是中國共產(chǎn)黨的偉大革命實(shí)踐，強調我們必須牢固樹(shù)立不進(jìn)則退的危機意識、求新求變的改革精神和爭創(chuàng )一流的競爭勇氣。結合分公司的實(shí)際，他提出四點(diǎn)要求：一是分公司要加大任務(wù)開(kāi)發(fā)力度，要重視安全、質(zhì)量、工期，服務(wù)好業(yè)主，做到干好現場(chǎng)保市場(chǎng)。二是公司實(shí)行全員競聘上崗，增強了全體職工的危機感、緊迫感，對所有職工的思想會(huì )產(chǎn)生沖擊，大家要積極投身企業(yè)深化改革中，主動(dòng)作為，對待工作中出現的問(wèn)題積極處理，不回避。三是要以效益為導向，抓好基礎管理，增強掌控能力，逐步提升盈利水平，杜絕虧損項目。四是黨員干部要發(fā)揮“關(guān)鍵少數”作用，守土有責、守土盡責，積極擔當作為，為官一任，造福一方。
6月29日上午，在四分公司機關(guān)二樓大會(huì )議室，公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席李懷生為四分公司、八分公司機關(guān)全體黨員講授黨史學(xué)習教育專(zhuān)題黨課。李懷生以“堅持以人民為中心的思想，全心全意依靠職工辦企業(yè)”為主題，由“為什么中國共產(chǎn)黨總能續寫(xiě)不懈奮斗的時(shí)代傳奇？”展開(kāi)全面系統地闡述，他從“江山就是人民，人民就是江山”“人民至上”“得民心者得天下”“黨的作風(fēng)正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦”“為人民而生，因人民而興”五個(gè)方面，沿著(zhù)“百年輝煌，初心鑄就”黨的光輝歷史進(jìn)行了深入淺出地講解。李懷生引經(jīng)據典，借古鑒今，旁征博引，加上幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言，不時(shí)博得聽(tīng)課人員的熱烈掌聲。就如何造福職工，再創(chuàng )佳績(jì)，李懷生強調了四方面工作，一要堅持職工發(fā)展企業(yè)才能發(fā)展的理念，砥礪職工愛(ài)崗敬業(yè)、人人成才。二要搭建舞臺提升技能，凝聚促進(jìn)企業(yè)發(fā)展強大力量。三要切實(shí)履行維權服務(wù)，努力構建和諧企業(yè)。四要堅持普惠職工辦實(shí)事，提升職工幸福指數。
6月28日上午，公司總工程師高任清以“發(fā)揚改革創(chuàng )新精神，深化公司管理改革和創(chuàng )新”為題，為設計院和九分公司上黨課。高任清圍繞深刻領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記指出的我們要大力弘揚與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取、勤于探索、勇于實(shí)踐的改革創(chuàng )新精神，爭當改革的堅定擁護者和積極實(shí)踐者，用自己勤勞的雙手在改革實(shí)踐中創(chuàng )造更加幸福的生活這一重要論述，用大量數據和生動(dòng)事例，與企業(yè)發(fā)展緊密結合，從管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、文化創(chuàng )新、不斷完善體制機制等方面展開(kāi)授課。結合設計院實(shí)際，他要求，設計院要全面貫徹公司對設計院加快發(fā)展步伐的總體要求，加快技術(shù)創(chuàng )新和革新，要把BIM平臺做起來(lái)，要多獲取省部級成果獎，讓創(chuàng )新的種子開(kāi)花結果。結合九分公司工作，他要求，九分公司要結合當前形勢，創(chuàng )新思路，精細管理，在施工方法和管理上多下功夫，打造優(yōu)質(zhì)、精品工程，確保九分公司和設計院不斷發(fā)展壯大。
6月29日下午，公司黨委常委、副總經(jīng)理劉金河以“握緊艱苦奮斗接力棒，做好河北四建傳承人”為主題，給七分公司和設備租賃公司黨員干部講授黨課。結合分公司實(shí)際，他提出四點(diǎn)要求，一是黨員干部要破除“守攤子、混日子”的思想。我們黨員干部應該講責任、講義務(wù)、講奉獻，比創(chuàng )造、比貢獻、比干勁，吃苦在前，享受在后。二是黨員干部要時(shí)刻保持憂(yōu)患意識。黨員干部從起步開(kāi)始就要時(shí)刻保持“德之不建”的憂(yōu)慮，在立德上下一番苦功，方能不觸紅線(xiàn)，穩步前行。三是黨員干部要勇于主動(dòng)擔當作為。黨員干部要繼承和發(fā)揚好艱苦奮斗的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，拿出十足的底氣和力量，以“跳起來(lái)摘桃子”的拼勁和闖勁，戰勝前進(jìn)路上一切艱難險阻，推動(dòng)公司各項決策部署高效率落實(shí)、高質(zhì)量見(jiàn)效。四是黨員干部要永葆清正廉潔本色。黨員干部要學(xué)會(huì )思考辨析、明辨是非，看清問(wèn)題的本質(zhì)、主流。只有這樣，才能穩重自持、堅定自勵、正氣充盈，才能行得端、走得正。要在修好敬畏觀(guān)中涵養底氣。
6月29日下午，公司副總經(jīng)理楊本功以“握緊艱苦奮斗接力棒 做好河北四建傳承人”為主題，在五分公司四樓會(huì )議室上了一堂精彩黨課。楊本功圍繞習近平總書(shū)記強調的“進(jìn)一步發(fā)揚革命精神，始終堅持艱苦奮斗的昂揚精神”這一重要論述，用生動(dòng)形象的語(yǔ)言深入淺出地闡釋了全面深刻認識艱苦奮斗光榮傳統的內涵要義。他強調，我們要從百年黨史中汲取艱苦奮斗的精神營(yíng)養，黨員干部更要帶頭弘揚艱苦奮斗精神。最后，他結合五分公司當前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，重點(diǎn)對任務(wù)開(kāi)發(fā)工作給出意見(jiàn)和建議，對降本增效等工作提出具體要求，并要求每名黨員干部立足新時(shí)代，保持憂(yōu)患意識、堅守底線(xiàn)、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于擔當，為公司高質(zhì)量快速發(fā)展，努力拼搏、艱苦奮斗。
6月27日下午，公司總會(huì )計師鄭西賓在三分公司以“弘揚實(shí)事求是精神，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”和“發(fā)揚改革創(chuàng )新精神，深化公司管理改革和創(chuàng )新”為題講黨史學(xué)習教育專(zhuān)題黨課，一分公司通過(guò)視頻連線(xiàn)方式參加。鄭西賓首先帶領(lǐng)大家回顧了中國共產(chǎn)黨的百年歷史，講述了開(kāi)天辟地、改天換地、翻天覆地、驚天動(dòng)地的四件大事。他結合企業(yè)實(shí)際從弘揚實(shí)事求是精神方面進(jìn)行深入淺出地講解，用不同歷史時(shí)期的四個(gè)生動(dòng)事例，充分論證了“實(shí)事求是思想路線(xiàn)是中國共產(chǎn)黨的生命線(xiàn)”；從三個(gè)方面闡述了實(shí)事求是思想路線(xiàn)的現實(shí)意義，將黨史學(xué)習教育與企業(yè)發(fā)展緊密結合，叮囑黨員領(lǐng)導干部不論在什么崗位、從事什么工作，都要堅持實(shí)事求是精神，從工作出發(fā)、從企業(yè)利益出發(fā)，堅持以職工為中心的理念，把職工的向往作為我們工作的奮斗目標。
6月29日下午，公司副總經(jīng)理張新煜在公司三樓會(huì )議室以“發(fā)揚改革創(chuàng )新精神，深化公司管理改革和創(chuàng )新”為主題，為區域分公司綜合黨支部、華南分公司黨支部、萬(wàn)力公司黨支部講授黨史專(zhuān)題黨課。張新煜首先從黨史“學(xué)什么”講起，以中國共產(chǎn)黨的百年歷史發(fā)展為背景，為大家講述了我黨的歷史就是一部理論創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、文化創(chuàng )新的歷史，創(chuàng )新對黨和國家事業(yè)發(fā)展所具有的深遠意義。同時(shí)結合公司實(shí)際，張新煜強調，創(chuàng )新是深化公司管理改革的不竭動(dòng)力，在公司管理創(chuàng )新過(guò)程中，要重點(diǎn)做到以下四點(diǎn)：一是提升管理理念。二是追求以人為本。三是推進(jìn)信息化建設。四是重視技術(shù)創(chuàng )新。
6月29日上午，公司總經(jīng)濟師姚勝強在二分公司四樓會(huì )議室以“弘揚實(shí)事求是精神，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題黨課。他結合公司實(shí)際提出四點(diǎn)要求，一要加大任務(wù)開(kāi)發(fā)力度，要重視安全、質(zhì)量、工期，服務(wù)好業(yè)主，做到干好現場(chǎng)保市場(chǎng)。二要以效益為導向，抓好基礎管理，增強掌控能力，逐步提升盈利水平，杜絕虧損項目。三要提高分公司、項目部?jì)杉夘I(lǐng)導班子解決問(wèn)題的能力。四黨員干部要在本職崗位上落實(shí)實(shí)事求是、破除官僚主義、形式主義作風(fēng)。（黨委辦公室）
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