2024年1月15日至19日,公司在機關(guān)四樓培訓中心開(kāi)展了新職工施工現場(chǎng)管理能力提升培訓,近兩年入職的新職工共計122人參加。
本次培訓采用現場(chǎng)和線(xiàn)上相結合的方式進(jìn)行,主會(huì )場(chǎng)設在公司機關(guān),分會(huì )場(chǎng)設在六分公司。由公司相關(guān)部門(mén)負責人就施工現場(chǎng)安全、質(zhì)量、預結算、消防、材料、分包管理及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)政策等方面內容進(jìn)行講解。為保證培訓實(shí)效,公司精心挑選施工管理經(jīng)驗豐富的分公司生產(chǎn)經(jīng)理、主任工程師、項目經(jīng)理“以身說(shuō)法”,向新職工分享個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷和施工現場(chǎng)管理經(jīng)驗,以實(shí)實(shí)在在的身邊事例幫助大家深刻理解施工管理知識和實(shí)踐要點(diǎn),提高大家項目施工現場(chǎng)綜合管理能力,促進(jìn)工作開(kāi)展有的放矢。
“通過(guò)參加這次培訓,我收獲了許多寶貴的項目管理知識和經(jīng)驗,對自己今后的職業(yè)發(fā)展規劃有了清晰的目標,在今后的工作中,我會(huì )不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),早日成長(cháng)為一名優(yōu)秀的施工管理人員?!彼姆止揪椖繌氖掳踩芾韻徫坏膮菚暂x深有感觸地說(shuō)。
本次培訓,旨在幫助新職工進(jìn)一步加深對工程施工管理知識的理解和掌握,促進(jìn)施工現場(chǎng)管理能力的再提升,為實(shí)現“三年撐起一攤,五年獨當一面”人才培養目標、扎實(shí)推進(jìn)項目管理水平再上臺階發(fā)揮了積極作用。(人力資源部)