一年之計在于春。自2月22日開(kāi)始，春節復工后的一分公司機關(guān)以科室為單位，由分公司主管科室領(lǐng)導相繼組織召開(kāi)所轄科室科務(wù)會(huì )，進(jìn)一步明確各科室工作目標和具體措施，旨在繼往開(kāi)來(lái)，為分公司新一年的發(fā)展提振士氣，再發(fā)力。
2月26日下午2點(diǎn)，工程科、安全科、人力資源科、設備材料科4個(gè)科室的科務(wù)會(huì )在機關(guān)二樓會(huì )議室準時(shí)開(kāi)始，會(huì )議由主管經(jīng)理馬寶柱主持。
“2021年累計完成產(chǎn)值10.07億元，完成計劃產(chǎn)值指標10億元的100%，2022年計劃完成產(chǎn)值指標11億元，針對增長(cháng)的任務(wù)指標，我們將對在施項目采取新的約束機制，確保目標的完成……”工程科副科長(cháng)李輝平第一個(gè)發(fā)言?！敖衲耆肆Y源科將在去年勞務(wù)實(shí)名制實(shí)行月度檢查管理的基礎上，聯(lián)合其他部門(mén)對項目勞務(wù)實(shí)名制實(shí)施全過(guò)程監管，規避用工風(fēng)險。同時(shí)，加強勞務(wù)分包隊伍的管理，多方考察，橫向對比，選用黃金施工隊伍助力項目施工生產(chǎn)?！比肆Y源科科長(cháng)劉鴻燕的發(fā)言鏗鏘有力，接著(zhù)科員李苗、車(chē)武晶分別就各自分管的工作談了自己一年來(lái)的工作所得和對未來(lái)的想法。安全科科長(cháng)曹迎新繼續道:“安全管理工作去年兩次在季度檢查中獲得公司獎勵，今年要創(chuàng )新亮點(diǎn)，以活動(dòng)促學(xué)，培訓促學(xué)，考試促學(xué)，全面提升安管人員的綜合素質(zhì)?！弊詈蟀l(fā)言的是設備材料科科長(cháng)王彥秋，他說(shuō)：“今年設備材料管理工作要兩手抓，一手抓大型機械設備的安全管理，一手抓材料、設備的成本管理，數據對比要優(yōu)于去年?！?/p>
最后，馬寶柱對各科室的發(fā)言做了點(diǎn)評，并對2022年的具體工作分別進(jìn)行了部署和強調。“接下來(lái)，各科室要以昂揚的斗志抓好各自分管的工作，以所立的新目標為抓手，落實(shí)各項管控措施，樹(shù)立創(chuàng )新意識，刷新去年的業(yè)績(jì)記錄。同時(shí)，各科室之間要爭先創(chuàng )優(yōu)、團結協(xié)作、合力攻堅，積極為分公司生產(chǎn)創(chuàng )效益，要踐行實(shí)干奮斗精神，圍繞為企業(yè)樹(shù)立良好的品牌形象這一中心，各司其職，共同再發(fā)力?！?/p>
截至2月28日，所有科室的科務(wù)會(huì )相繼召開(kāi)并圓滿(mǎn)收官?？苿?wù)會(huì )的召開(kāi)，讓每一位職工都能夠立足崗位，進(jìn)一步明確目標，以主人翁的責任感，帶著(zhù)春的希望，為分公司任務(wù)指標的實(shí)現和發(fā)展，昂首闊步、合力奮進(jìn)?。ㄒ环止荆?/p>
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