2月15日下午，三分公司黨總支召開(kāi)2022年度領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，會(huì )議由分公司黨總支書(shū)記劉志剛主持，公司黨委委員、總會(huì )計師鄭西賓參會(huì )點(diǎn)評指導，公司黨委辦公室主任、組織部部長(cháng)王彥森一同參加。
三分公司黨總支對開(kāi)好本次民主生活會(huì )高度重視，會(huì )前認真組織學(xué)習研討，廣泛征求意見(jiàn)建議，深入開(kāi)展談心談話(huà)。會(huì )上，劉志剛介紹了會(huì )議前期準備情況并代表班子整體作對照檢查，結合6個(gè)重點(diǎn)方面認真查找問(wèn)題、深入剖析問(wèn)題根源，并提出整改措施。分公司領(lǐng)導班子成員緊扣民主生活會(huì )的主題，結合實(shí)際工作，逐一進(jìn)行了對照檢查，并開(kāi)展了批評與自我批評，提出改進(jìn)措施，明確以后努力的方向。
鄭西賓作點(diǎn)評指導時(shí)指出，此次三分公司民主生活會(huì )準備充分，程序合規，嚴肅認真，總結了成績(jì)，查找了不足，自我批評誠懇實(shí)在，相互批評直截了當，氛圍嚴肅而活潑，體現了同志之間的互相提醒幫助、共同進(jìn)步的真誠，集體和個(gè)人整改措施有一定的針對性和可操作性，有利于更好地開(kāi)展今后的工作，會(huì )議達到了預期效果。同時(shí)指出存在的不足：一是對照查擺問(wèn)題要進(jìn)一步見(jiàn)人見(jiàn)事；二是整改措施對照問(wèn)題進(jìn)一步細化延伸；三是個(gè)人需要報告的重要事項進(jìn)一步補充詳盡。
會(huì )上，鄭西賓還傳達了集團公司領(lǐng)導在公司2022年度領(lǐng)導班子民主生活會(huì )上的指示要求，宣講了習近平總書(shū)記2021年9月在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓班開(kāi)班式上發(fā)表的重要講話(huà)，鼓勵大家加強學(xué)習，完善知識體系，做到“信念堅定、對黨忠誠，注重實(shí)際、實(shí)事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規矩、不逾底線(xiàn)，勤學(xué)苦練、增強本領(lǐng)”，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。
鄭西賓結合三分公司實(shí)際就下一步工作提出六方面要求：一是分公司領(lǐng)導班子要繼續做好“六個(gè)走在前、作表率”，用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦、指導實(shí)踐，推動(dòng)分公司高質(zhì)量發(fā)展；二是落實(shí)“一崗雙責”，繼續抓好基層黨建，引領(lǐng)各方面工作提升，打造現代化強企，提高職工獲得感、幸福感；三是貫徹落實(shí)好集團公司年度工作會(huì )和公司職代會(huì )精神，對照分公司短板、弱項，制定并落實(shí)專(zhuān)項行動(dòng)方案；四是做好一流企業(yè)、一流業(yè)績(jì)對標對表，夯實(shí)項目經(jīng)營(yíng)管理基礎，提升分公司盈利能力和貢獻率；五是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)要進(jìn)一步解放思想，有創(chuàng )新舉措，有國際視野，全員開(kāi)發(fā)切實(shí)落地，對項目經(jīng)理部增加區域經(jīng)營(yíng)責任狀，實(shí)行“雙狀”激勵與約束；六是抓好結算清欠工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供充足資金保障。
最后，劉志剛代表分公司班子作表態(tài)發(fā)言，表示領(lǐng)導班子要結合自身查找的問(wèn)題及同志們的批評意見(jiàn)，明確整改方向，列出整改清單，制定整改措施，把這次民主生活會(huì )作為領(lǐng)導班子加強黨性鍛煉、提高履職能力的新起點(diǎn)，在全面學(xué)習貫徹落實(shí)黨的二十大精神、上級工作部署要求上帶好頭、作表率，推動(dòng)各項工作舉措在分公司落地見(jiàn)效。（三分公司）
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